为引导老员工尽早明确未来职业方向、树立正确的职业观、科学合理地规划学习生活，10月29日晚，bat365在线平台在恒青图书馆科学报告厅举办老员工职业规划大赛。公司党委副书记潘春波、经理助理杨恒、分团委书记赵玲、辅导员庞珍、英语系副主任章柏成出席本次活动并担任大赛评委。部分20、21、22级员工和2023级全体员工参加。

比赛过程中，参赛选手们结合专业特点，从自我认知、就业环境、职业定位和评估调整等四个方面，向评委和现场观众展示了他们对个人职业规划的思考和独到见解，客观分析了自己的优缺点。评委们进行了现场提问和点评，并提出针对性建议。

杨恒作总结点评，她希望同学们不断探索自己，在探索和体验中了解职业、认识职业，努力适应不同的工作领域，在实践中认识自己，逐步确定自己的未来就业方向。她表示，通过此类活动，学校、学院旨在引导同学们及早开展老员工涯与职业生涯规划，增强对职业生涯的认识，全面提升同学们的综合素质与求职竞争力。

经过激烈角逐，王艺涵获得本次大赛特等奖，并将代表学院参加校赛；陈诗睿、瞿诗甜获一等奖；余紫蔻、焦淑玲、孙学静等3位同学获二等奖；罗龙玺、周鹏程、黄东翔、卢梦娣、郭晴等5位同学获得三等奖；王艳婷、王璇等16位同学获得优秀奖。

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

据了解，老员工职业规划大赛是国家A类赛事，是由教育部指导，教育部高校员工司毕业生就业处主办的面向全国老员工的大型赛事，是目前涉及范围最广、影响力最大的老员工活动。此项赛事旨在通过竞赛让广大青年员工充分利用掌握的职业规划知识，展示自己的职业素养与能力，进一步提高老员工就业创业和实践能力，促进老员工就业创业。